Arbo Advies Rob Derks

Duurzame inzetbaarheid, veiligheid, gezondheid, welbevinden, leeftijdsbewust personeelsbeleid…. het begint in mijn visie allemaal bij bewustwording. Enerzijds de medewerkers (die centraal staan in de organisatie) bewust maken van het feit dat ze voor een groot deel zèlf verantwoordelijk zijn, zelf regie nemen voor de eigen toekomst, want elk individu is uniek en heeft zijn of haar eigen interesses en talenten. En anderzijds werkgevers bewust maken van het feit dat ze er op dit gebied SAMEN een positieve draai aan kunnen geven.

Of het nu gaat om de veiligheid, zijn of haar gezondheid of iemands welzijn en of het nu gaat over een individuele medewerker, een groep medewerkers of over de gehele organisatie: ik kan u daarbij helpen (want we doen het vooral SAMEN). Met als doel, voor beide partijen: er uit halen wat er in zit!

Kortom: hoe kun je als werkgever je medewerkers stimuleren om zelf regie over het leven te voeren en dit alles in beginsel met een positieve insteek.

Specialismen: advisering op het gebied van het voorkomen van werkgerelateerd verzuim en arbeidsongevallen; bewustwording creëren door (om te beginnen) motivational interviewing en (uiteindelijk, als dat niet werkt) provocatief coachen.

Rob Derks is lid van de BvAA, de Beroepsvereniging voor Arbo Adviseurs – www.bvaa.nl